最和谐项目丨中建城建公司石家庄管廊项目：团结协作、凝心聚力，诠释新时代的责任与担当

导语

2020年，在中建城建公司党委的正确领导下，全体员工团结奋进、攻坚克难，圆满完成各项目标任务，其中涌现出一大批在平凡岗位上锐意进取、敢于创新、无私奉献、成绩突出的“最美一线员工”和善于管理、员工幸福感强的“最和谐项目”。今天，让我们一同走进获得公司2020年度“最和谐项目”荣誉称号的石家庄市仓丰路综合管廊项目部。

一朵鲜花打扮不出美丽的春天

一个人先进总是单枪匹马

众人先进才能移山填海

——雷锋

在中建城建公司有这样一个团队

他们平均年龄30岁

项目管理人员仅15人

在短短的几个月时间里

先后创造了“6.26”医院通车节点

“10.30”道路通车节点

“11.30”市主干道通车节点三大节点目标

它就是石家庄市仓丰路综合管廊项目部

在近三年的施工过程中

项目团队用实际行动诠释了

新时代的责任与担当

1

党建引领  凝聚动力

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项目部坚持“抓工作从党建出发，抓党建从工作入手”的原则，促进党建工作与项目实施深度融合，同频共振。党支部结合党史学习教育，开展“一对一对话老党员，传承爱党爱国情”活动，项目年轻党员和老党员促膝交流，分享入党初心和艰苦卓绝的奋斗历程，鼓舞了员工的工作热情；组织参观“革命圣地西柏坡”和“华北烈士陵园”红色教育基地，缅怀先烈，重温入党誓词，激发了项目党员的责任感和使命感；开展“我为群众办实事”实践活动，党员带头号召大家清理无人管理道路的白色垃圾、清洗公交站牌，增强项目员工的环保意识，切实提高群众的生活环境质量。

2

立身百行  以学为基

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项目员工结合自身条件，利用工作之余，积极报考相关职业资格证书。项目部为员工学习提供平台和机会，采用集体学习、趣味问答等学习形式，提高员工学习效率；2020年，项目通过一级建造师考试3人，为项目上树立了学习标杆，形成了“学优促优”的学习氛围。项目部多次组织对标学习同类管廊工程建设，取长补短，总结施工经验；项目员工以“城建大讲堂”为载体，分享个人学习和工作经验，不仅拉近了项目员工的距离，也提升自己的工作能力。

3

担当责任  攻坚克难

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本工程为石家庄市重点民生保障工程，受到多方领导关注，为满足疫情防控及民生需求，项目在施工过程中先后定立了“6.26”市人民医院通车节点，“10.30”道路通车节点，“11.30”市主干道通车节点。项目领导以身作则、冲锋在前，在现场成立临时指挥部办公室，“挂图作战”细化施工部署，24小时协调现场施工，保证遇到问题能及时果断给出正确处理方案。雾霾二级预警期间，多方协调办理特许施工证，确保施工现场连续施工；抢工期间，协调红线外场地，缓解施工现场交通运输压力；同建设单位共同联合大气办、交管局、混凝土搅拌站等单位召开协调会，确保混凝土不受外界因素影响，能够持续供应，保证了施工的质量和进度。项目员工上下一心、齐心协力，如期完成各个工期节点，得到住建局及业主单位一致好评。项目经业主单位推荐至市住建局申报成为优秀施工单位，树立了企业形象，为公司拓展石家庄市场打下良好基础。

4

团队建设  凝心聚力

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项目部积极丰富员工业余生活，组织爬山活动，增强项目团队凝聚力和向心力；组织项目女员工开展“三八妇女节”茶道文化知识学习活动，深入了解中国茶文化的精粹内涵；开展春季踏春摘草莓活动，释放压力的同时，也使大家收获了团队活动的欢乐。业余时间，项目工会还通过篮球、乒乓球比赛，增强项目员工的身体素质。丰富多彩的文娱活动，有力提升了项目员工幸福感、归属感，促使项目员工以更加饱满的精神状态投身工程建设中。

百舸争流  激流勇进

目前，项目剩余段工程已进入全面施工

项目全体管理人员将一如既往

团结协作、攻坚克难

在阶段性的新起点上继续履行使命任务

全力以赴，勇往直前

促进项目完美履约

征途漫漫、惟有奋斗！

擘画新蓝图、开启新征程！

内容来源丨天津分公司

责编丨时振

审核丨李波

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